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前锋农场有限公司“三抓三用”推进党员教育走深走实
发布时间:2024/04/10 文章来源: 文章作者:蒋丹  阅读次数:21次

本网讯(蒋丹)自年初以来,前锋农场有限公司坚持以提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力为导向,从强化思想意识、搭建多元载体、注重实践应用三个方面聚焦发力,多措并举抓实党员教育培训,不断提升党员政治素质和综合能力。

抓稳“思想旗帜”,用党的创新理论“凝心铸魂”。公司党委通过通过基层支部书记党课、专题培训公司党委班子成员讲党课等形式,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为必修课,按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,结合当前工作实际,建立健全党员教育长效机制,不断强化党员用党的创新理论武装头脑。着重围绕政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等8个方面内容,常态化开展党员政治理论教育。自年初以来,公司各基层党支部组织学习50余次,受教育党员干部300余人。

抓细“分类培训”,用多元形式载体“因材施教”。公司党委强化分类指导,针对流动党员、离退休党员、无职党员、在职党员等不同类型党员,采取“线上+线下”“专业化+普及化”相结合的教育培训形式,着力增强党员教育培训工作的针对性和实效性。线下依托依托“三会一课”、主题党日等载体坚持“全年有主线、每月有主题”,搭建多样性、全覆盖的学习教育模式,不断加强在职党员干部“活到老学到老”的思想觉悟,实现党员干部学习不断线。线上利用学习强国、党建公众号网课平台,积极组织不能及时参加党组织学习的流动党员、行动不便的离退休党员利用闲暇时间开展“指间课堂”、“云课堂”学习。同时,针对各支部特殊党员群体定期做学习回访电话,党支部堡垒为党员干部持续输入学习动能。不定期开展送红色报刊、入户家访等活动,时刻保持支部与党员的密切联系。

抓实“实践锻炼”,用赤诚使命初心“服务群众”。把培训课堂设在基层一线,建立“实训+实践”教育培训新模式,着力提升党员为民服务的实践能力,切实保证党员干部服务触角延伸到公司各管理区生产一线。按照“诉求、服务”问题清单,常态化推进党员深入基层、走进群众,打通联系服务群众“最后一公里”,上好党员教育培训“实践课”。自备春耕以来,公司14个基层党组织开展助农服务100余次,清雪扣棚50余栋,协调余粮销售100余份。着力解决好群众“急难愁盼”问题,充分践行全心全意为人民服务宗旨。

 

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