本网讯（王莹）为全面提升农业现代化标准水平，加快农业技术人员知识更新步伐，连日来，前锋农场有限公司充分利用冬季农闲时间，分层次、分阶段陆续开展技术人员和广大种植户农业技术系统培训。通过创新方式方法、丰富活动载体等形式，力争“点线面”全覆盖，夯实培训成果，从而提升农技人员服务现代农业能力，助力农业生产行稳致远。

以“点”带动，部门示范领学。公司农业部门统一思想，凝聚共识，结合实际从完善落实分公司“数字三江”建设任务的丰富内涵和重大意义等重点内容着手，优先带领部门业务骨干进行集中学习，以提升农业部门管理干部专业能力素质。通过培训，使农业管理干部明晰定位，明确思路，进一步清晰任务分工，按照科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业的要求，责任到位，责任到人，做好示范引领，争当农业现代化建设“排头兵”，为下一年度基层农业生产工作带好头，引好路。

以“线”引领，基层广学深学。为进一步引导广大农业战线党员干部群众当先锋、作表率。公司农业发展部以“每周一课”的形式，针对各管理区副主任、技术员等农技人员，开设农业技术培训班，由农业发展部管理人员进行授课，课程内容围绕集团战略词汇、建三江分公司22项新技术等，重点对“标准化格田改造”“叠盘暗室技术”“适度规模经营”“黑土耕地保护”“水稻分段收获”以及智慧农机推广使用等内容，深入浅出的进行详细讲解。进一步加强了农技人员业务学习的自觉性和积极性，为公司2024年农业生产提质增效提供科技支撑。

以“面”覆盖，全场活学齐学。为了让职工群众利用短暂的“农闲”时间，静下心来、认真学习，公司农业部门以举办线下农业知识大讲堂、农业现场会、科技之冬培训，专家视频讲解等多种形式，以通俗易懂的方式在公司实行全员系统培训和跟踪指导服务，着力发挥冬季培训“补钙强身”“充电续航”“加油鼓劲”的作用。让种植户们也能从学思感悟中提升本领，促进学习常态化，使科学技术真正入区入户入脑入心。通过科技赋能开辟新赛道，锻造发展新动能，实现企业高质量发展。