本网讯（郑振明）“这不仅是组织对我们的一份关爱，更是一堂生动的政治课、纪律课、警示课。我将牢记此次警示教育的各项要求，进一步提高政治站位，用实际行动为公司发展做贡献。”一名参加警示教育的党员干部说道。今年以来，前锋农场有限公司定期组织开展廉政警示教育专题学习活动，坚持把对党员干部教育管理监督摆在突出位置，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，帮助党员干部把稳“方向盘”、系好“廉洁扣”。

加强教育引导，拧紧思想开关。坚持把对党员干部的教育管理监督摆在重要位置，会同组织、人力等部门把开展廉政教育作为提拔重用、新录用员工的岗前“第一课”和履新“必修课”，通过开展廉政谈话和警示教育等方式，教育和引导扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

开展警示教育，筑牢思想堤坝。加强对党员干部理想信念教育和典型案例警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、签订廉洁承诺书等，教育引导筑牢拒腐防变的思想防线。坚持严管与厚爱相结合，督促从岗位职责、业务流程、制度机制等方面，梳理党员干部成长过程中的廉政风险点，抓早抓小、防微杜渐，把教育管理监督抓在日常、严在经常。

组织廉政教育，增强自律意识。把廉洁文化教育作为党员干部教育培训的必修内容，邀请老党员老知青讲述农场发展历程，号召广大党员干部传承初心使命，不断从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的力量。组织党员干部到周边农场廉政教育基地接受红色廉政教育，引导和推动党员干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观。