本网讯（宋英慧   王璐茜）为进一步贯彻落实全面从严治党要求，督促履新干部扣好廉洁从政“第一颗扣子”，10月14日，前锋农场有限公司纪委举办了干部任前廉政仪式，送上“廉廉关爱”，敦促公司37名提拔调整的党员干部走好廉洁从政“赶考路”。

任前廉政测试，送上“廉纪礼”。公司纪委紧盯领导干部中的“关键少数”，将任前考廉作为干部履新“第一礼”，坚持“凡提必考”。考试内容涉及党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等知识。公司改革以来，纪委通过任前考廉，严把50余名干部“选拔任用关”，切实增强新提拔领导干部规矩、责任意识，拧紧纪律规矩“发条”。

任前表态宣誓，送上“廉行囊”。公司纪委坚持逢提必谈、逢谈必诺。组织新提拔37名干部签订《新提拔领导干部廉洁从业承诺书》《严格落实中央八项规定精神责任状》，对贯彻落实中央八项规定精神等内容明责承诺，大家纷纷表态将不负嘱托、忠诚履职、廉守承诺、勤奋工作。随后，面向党旗进行廉政宣誓，切实将廉洁从政牢记心间、落于行动。

任前廉政谈话，送上“廉嘱托”。开展干部任前谈廉是一项“固定动作”。根据岗位职责和廉政风险点，对履新干部围绕“勤于学习、敢于担当、廉于从政”三个方面，讲清责任、讲清“底线”、讲清要求，鼓励大家在新的岗位、新的起点上走好路、走正路、走稳路，常警惕、保清廉，接好开局起步“第一棒”，面对新时期“赶考”，书写“满分”答卷。

下一步，公司纪委将继续在“关键少数”上下功夫，坚持严管厚爱结合，为党员干部“补钙壮骨”，激发干部干事创业活力，共同营造政治生态风清气正。