本网讯（黄丹丹）自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，前锋农场有限公司党委锚定目标任务、深学细照笃行，不断创新形式，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

强化思想引领  学习质量高。公司党委建立了“以理论为引领、以学习为基础，以成果转化为落点”的学习实践体系。注重发挥领导班子示范带头作用，在落实好“第一议题”、抓好党委理论学习中心组学习的同时，围绕改革创新、风险防控、安全生产、意识形态、全面从严治党、高质量党建等方面制定专题学习研讨计划，切实把原原本本学、深入研讨学、联系实际学统一起来，把坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作有机结合起来。截至目前，理论学习中心组集中学习10次，系统学习党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等材料80余篇目，集中研讨4次。

坚持问题导向 调查研究深。公司党委坚持将调查研究与领导班子重点难点工作相结合，为班子成员指定1名具体联络人，进行专人负责对接，构建起调查研究组牵头、领导班子落实、专人负责配合的工作机制，保障了调查研究工作的质量和效率。5月份以来，围绕12个方面调研内容，聚焦制约企业高质量发展的堵点、难点问题，基层反映强烈的痛点问题，职工群众普遍关注的热点问题，长期悬而未决的难点问题以及存在风险隐患的焦点问题，通过下发征集意见单，广泛征集意见，力求把问题找准。

全力推动发展，为民办事实。公司党委将主题教育与“我为群众办实事”主题实践活动相结合，党员干部立足本职，脚踏实地，坚持“面对面”调研立项、“心贴心”求实问效、“实打实”示范引领，精准掌握种植户“急难愁盼望”等问题，积极主动为民办好事，实事，通过农业技术培训和指导、新技术推广、志愿服务等多种形式，为种植户做好全方位“服务”，切实解决他们的生产生活难题，把群众反映的“问题清单”变成“满意清单”。截至目前，公司党政班子成员现场解决群众急难问题9件次，解决实际困难300余件。