本网讯（于志伟）年初以来，前锋农场有限公司坚持把党风廉政建设工作融入到日常工作之中，不断创新制度，加强源头治理，坚持教育、制度、监督三管齐下，以“三个完善”落实党风廉政建设主体责任。

完善组织体系。公司纪委着力抓好各单位党风廉政建设责任制领导小组和办公室的建设，完善了相关工作制度，在人员配备上，根据人事变动情况，及时要求各单位进行调整和充实。各单位相应建立健全了组织领导机构，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管。此外，公司纪委还根据反腐败工作重点任务的要求，要求各单位成立了落实党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，进一步加强领导力量，形成合力，促进党风廉政建设责任制和反腐败各项工作更好的落实。

完善工作机制。公司各基层党组织建立健全了党风廉政建设工作小组会议制度，形成“齐抓共管”的格局。小组会议由各基层党组织书记牵头，每季度召开一次会议，主要安排部署党风廉政建设工作计划和任务，检查和督促党风廉政建设工作任务落实，协调解决党风廉政建设重大问题和重大事项。按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设纳入本单位的日常工作中。

完善工作责任制。逐项分解任务。每年年初，公司纪委都会召开专项会议，将党风廉政建设和反腐败主要任务层层分解，逐条细化，能具体的具体，能量化的量化。按照班子分工和职责范围，把各项任务分解到每位党员领导干部身上，确保了党风廉政建设责任制主体到位的落实。