本网讯（蒋丹）为推动能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，加强党员干部队伍建设，提升队伍作风。前锋农场有限公司结合实际创新廉政教育形式，以提升廉洁意识，激发廉洁动力，敲响廉政警钟为主基调，为干事创业营造风清气正的工作氛围。

领导带动示范学，提升党员廉政意识。各基层党支部将廉政教育作为提高党员廉洁自律的抓手，夯实支部书记廉政第一责任人职责，保证廉政学习正常进行，并围绕“坚守底线、不越红线”为主题讲党课，引导支部党员在助农服务提质增效、能力作风等重点工作上，提高政治站位，勇于担当作为。要求党员提高廉洁自律意识，在本职工作中深学理论内涵，以“严谨、细致、务实、清廉”的作风，抓好岗位廉洁、风险防控等工作，助力公司党风廉政建设。

多措并举兼顾学，激发党员廉政动力。公司纪委利用“三会一课”、“主题党日”等载体，组织党员干部在农业生产和助农服务的同时进行廉政教育，让党风廉政学习走进田间地头，走进职工群众，使廉政教育既“有党性”又“接地气”，将学习成果转化成助力种植户“抢农时，促生产，提产能”的内在动力。同时开设“手机微课堂”，充分发挥党员微信群的作用，并针对党员干部岗位不同，责任分工不同，以“点餐制”方式，制定不同的廉政学习方案，定期发布不同岗位违规违纪案例、党风廉政专题片和党章党规等学习教育内容，实现学习形式灵活多样。

以严为本持续学，敲响党员廉政警钟。公司纪委以“警钟长鸣、风清气正”为主线，从法律法规、典型案例、先进典型等方面入手，加强思想教育，激发党员廉洁动力。结合工作实际，引导党员积极参加廉政学习，节日期间自觉进行节日廉政提醒，发现苗头性问题及时处理，坚决遏制收受贿赂、吃请送礼等不正之风。为监督基层党员干部小微权利合理运用，组织党员干部签订党风廉政承诺书，针对土地承包、种肥统供、保险理赔、惠农补贴“一卡通”资金发放等工作加大监督力度，守住廉洁底线，以良好工作作风筑牢廉政防线。

据悉，截止目前，该公司组织27个党支部200余名党员干部开展学习教育50余次，撰写心得体会980余篇。下一步，该公司纪委将继续以开展能力作风建设“工作落实年”活动为契机，加强对支部党员的教育监督，把廉政教育抓在日常，严在经常，持续营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围，为北大荒“二次创业”提供精神力量。