北大荒集团黑龙江前锋农场有限公司

普通高校毕业生招聘公告

为持续推进“三项制度”改革，深入贯彻落实农场有限公司“13168”总体发展思路，进一步优化人才队伍素质结构，深入实施人才强企战略，强化企业人才队伍建设，持续深化劳动用工制度改革，全面推行公开招聘制度，完善市场化选人用人机制，结合公司发展实际，现将农场有限公司2023年人才引进计划公告如下：

一、2023年度人才引进范围及人员数量

农学2人、农业机械及其自动化2人、市场营销2人、会计学2人，法学1人。

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、双项选择，择优录用的原则。

（二）坚持按需招聘，人岗相适，注重实效原则。

三、人才引进的条件

（一）第一学历为全日制普通高等院校本科二表（不含二表预科、专升本、二表联合办学）及以上学历应届高校毕业生。

（二）应聘岗位一级学科专业与所学专业一致，不允许跨专业报考。

（三）应聘需具有相应资格证书，会计应具有初级专业技术职称。

（四）贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德。

（五）五官端正，身体健康，无从业禁忌症。

（六）团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为。

四、下列人员不得报名

（一）毕业定向到具体行业或单位的；

（二）不符合招聘报考条件或所需专业的；

（三）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律人员；

（四）被有关机构纳入失信人员名单的；

（五）有违法违规、前科劣迹被执法机关或校方处理的

五、招聘办法

（一）组织报名

1、报名时间：2023年3月27日-4月16日

2、报名方式：

本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网学籍证明、高校录取名册、公安部门出具的无犯罪记录证明及银行部门出具的个人征信证明等原件及复印件到农场有限公司人力资源部报名。也可采取网上报名的方式，联系电话0454-5836696。

（二）资格审查

报名人员资格审查由人力资源部、党委工作部、纪委、综合办公室、合规风控部、各业务部门组成招聘工作资格审查领导小组，依据应聘人员提交的报名材料进行审核，资格审核通过人员方可参加面试。

（三）结构化面试

1、资格审核通过人员统一参加公司组织的面试，面试满分100分，面试具体时间地点另行通知。

2、计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。

六、录用及待遇

（一）面试人员按照成绩公示，公示无异议后，每个岗位按成绩排名先后顺序择优录用。

（二）拟录用人员统一参加体检，费用自理。对体检不符合要求的考生，取消录用资格，根据空岗名额，按成绩从高到低依次等额递补参加体检。

（三）录用人员签订企业劳动合同，试用期6个月，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满，由所在部门进行考核，考核合格后，按期转正，按原政策执行企业住房公积金及企业养老保险。

（四）转正工资待遇为

本科生：9.12万元/年（含绩效），结婚后发放一次性住房补助20000元。

研究生：15.2万元/年（含绩效），结婚后发放一次性住房补助40000元。

博士生：工资参照公司副总经理标准发放，结婚后发放一次性住房补助60000元。

符合人才引进条件高校毕业生按月发放生活补贴900元/月，提供食宿。

七、有下列违规的人员不得录取

（一）报考者对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，在资格复审和公示期间一经查实，取消录用资格。

（二）在资格审查过程中如有违反国家法律、法规，并在学生档案中发现有过纪律处分的人员不予录取。

八、监督

由纪检监察部门进行监督，监督电话：0454-5835032。

九、本方案由黑龙江省前锋农场有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。

北大荒集团黑龙江前锋农场有限公司

2022年3月27日