本网讯（宋英慧）开展好党的组织生活会，是加强对党员干部的约束和管理、增强党性原则的必然要求，也是实现“团结—批评—团结”目的的必然要求。2月19日至2月23日，前锋农场有限公司基层26个党支部陆续召开了2022年度组织生活会和民主评议党员工作，公司党委班子成员以及公司党委工作部、纪委工作人员列席参加了会议。

会前，公司党委工作部、纪委对基层党组织会议前学习研讨情况、意见建议征集情况、谈心谈话情况、对照检查材料剖析材料、会议程序等事项进行了联合审议和指导，高标准、严要求基层党组织做好召开组织生活会各项准备，为确保会议开的高效、批评提的精准、问题改的彻底、永葆党员队伍先进性和纯洁性奠定了良好基础。

会议期间，各基层党支部书记代表班子通报了查摆问题、开展批评与自我批评情况，并做对照检查。支部每名党员依次对照习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型的差距和不足开展了自我批评，其他党员提出意见和建议。最后，对支部党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次进行民主测评，并对党支部班子的工作作风、自身建设等进行了总体评价。在此期间，为了促动基层党组织实现通过自我批评强党性、互相批评凝党心、表态整改聚党力这一目标，公司领导班子成员作为党建联系人，对会上批评和自我批评情况进行了点评，要求党员干部进一步增强思想自觉和行动自觉，持续用好批评和自我批评的锐利武器，发现和解决自身问题，从自身不足、改进方向、时限要求三大方面形成查摆问题清单做好对标整改。公司党委工作部及纪委也指出了会议期间的不足和需要改进的建议，对批评没辣味、达不到红红脸出出汗的1个支部进行了叫停重开。

会后，与会党员纷纷表示，将以本次组织生活会的召开为新契机，切实转变作风，认真整改查摆出来的问题，把会议成效转化为工作成效，带头积极参与党内事务，围绕中心工作，服务大局、以身作则、弘扬正气，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，促进前锋各项事业高质量发展。