党的二十大召开以来，前锋农场有限公司党委抓好领学、验学、证学三个环节，盯住聚焦、聚智、聚力三个关节，为深入学习贯彻党的二十大精神提供驱动力。

抓好领学环节，保证思想聚焦。公司党委发挥带头示范作用，及时组织召开理论学习中心组专题会议，由党委书记、董事长在第一时间带领班子成员聚焦重要论断、关键词句、亮点提法、高频词汇、社论解读等权威平台发布的内容进行学习。并由班子成员到所属党支部、所包管理区进行讲学，以第一梯队、第一主讲人身份带领基层各单位推动持续性学习。公司选出12名青年成立宣讲团，作为基层宣讲的辅助梯队，按照讲大政方针、讲关注热点进行分层，形成主干与支脉互补的领学网络。截至目前，各单位平均开展理论学习3次，结合实际在生产一线、工作一线送学1200余人次。

抓好验学环节，保证纳谏聚智。公司党委明确了当前及今后学习贯彻大会精神的阶段任务、重点方向、具体标准及预期效果，采取视频展示、撰写心得、开展调研、专项考评等形式，对党员干部、职工群众的学习进程、民情反响、成效反馈进行深入掌握，特别是围绕集团、分公司党委中心任务以及公司重点工作部署，认真梳理、分析当前制约高质量发展的瓶颈，思考、寻找解决问题的突破口，以讲出来、写出来、找出来的方式进行开门纳谏，在检验和印证学习效果的同时，为落实好各项工作集思广益。截至目前，共计播发党的二十大精神学习视频6期，中层以上干部撰写心得体会30余篇，明确现代农业、经营管理、粮食统营等调研专题10个，将在后续进行深度总结形成报告。

抓好证学环节，保证行动聚力。强化学习成果运用，以“能力作风建设年”为契机，严密对接集团党委、分公司党委的战略部署，通过对各项工作考核问效、督办问责，特别是结合当前疫情防控、明年生产准备、粮食统营、农服项目运营、清收欠款等工作，在总结经验、定标提档、超前谋划上做好衔接，完善了常规工作动态考评机制、重点工作督办机制，梳理出下步集中发力的工作事项30余项，形成分工落责清单、进度时限清单，确保即刻定标、时刻跟进、片刻不怠进行落实。（李敏）