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前锋农场有限公司普通高校毕业生招聘公告
发布时间:2022/08/15 文章来源: 文章作者:  阅读次数:927次

北大荒集团黑龙江前锋农场有限公司

普通高校毕业生招聘公告

为贯彻落实集团“1213”高质量发展工程体系和“32366”任务体系,持续推进“三项制度”改革,深入实施人才强企战略,强化企业人才队伍建设,完善人才引进机制,前锋农场有限公司拟面向社会公开招聘一批全日制高校毕业生来充实公司人才队伍,现将具体事宜通知如下:

一、招聘岗位

农业1人、农机1人、土木工程1人、市场营销2人、汉语言文学2人、会计1人。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、双项选择,择优录用的原则。

2.坚持按需招聘,人岗相适,注重实效原则。

三、招聘条件

(一)第一学历为全日制普通高等院校本科二表及以上学历。

(二)与所招岗位专业一致的2022年应届毕业生优先。

(三)年龄在30周岁以下。(1992年8月1日后出生)

(四)具备良好的职业道德,诚实守信、自律合作的个人品质。具有较强的责任感;工作作风扎实、勇于承担责任,能够高标准的完成本职工作。

(五)具有符合岗位要求的专业技术或管理技能。

(六)五官端正、身体健康,无从业禁忌症,能承受一定工作压力,可以接受出差。

四、招聘办法

(一)组织报名

1、报名时间:2022年8月15日- 8月19日

2、报名方式:

本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网学籍证明等原件及复印件到农场有限公司人力资源部报名。联

系电话0454-5836696。

(二)资格审查

报名人员资格审查由人力资源部、党委工作部、纪委、综合办公室组成招聘工作资格审查领导小组,依据应聘人员提交的报名材料进行审核,确定参加考试人员。

(三)考试内容

1、考试采取笔试和面试的方式进行。笔试、面试时间另行通知。报名资格审核合格人员方可参加考试。

2、笔试:采取闭卷方式进行,会计岗位考试内容为会计初级知识+北大荒集团发展战略等相关知识;剩余岗位考试内容为公务员行测知识+北大荒集团发展战略等相关知识,卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试考试成绩。

3、面试:根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选(笔试成绩应高于或等于60分),若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。面试满分为100分,考生所得分数折算成40%为面试成绩。

4、招聘设加分项,计入折算后的总成绩。其中研究生学历加8分,本科一表学历加5分,政治面貌为中共党员加3分,取得相关专业技术资格证书加2分。

5、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。计算考生考试总成绩时,保留小数点后两位。总分相同时,以面试成绩高者进入下一项。

五、录用及待遇

(一)考试人员按照成绩公示,公示无异议后,每个岗位按成绩排名先后顺序择优录用。

(二)拟录用人员统一参加体检,费用自理。对体检不符合要求的考生,取消录用资格,根据空岗名额,按成绩从高到低依次等额递补参加体检。

(三)录用人员签订企业劳动合同,试用期6个月,试用期工资按转正工资的80%发放,试用期满,由所在部门进行考核,考核合格后,按期转正,按原政策执行企业住房公积金及企业养老保险。

(四)转正工资待遇为本科生:工资5000元/月,结婚后发放一次性住房补助20000元。

六、有下列违规的人员不得录取

(一)报考者对所出具的各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,在资格复审和公示期间一经查实,取消录用资格。

(二)在资格审查过程中如有违反国家法律、法规,并在学生档案中发现有过纪律处分的人员不予录取。

七、监督

由纪检监察部门进行监督,监督电话:0454-5835032。

八、本方案由黑龙江省前锋农场有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。




北大荒集团黑龙江前锋农场有限公司

2022年8月15日


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