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前锋农场有限公司举办工作人员公开招聘会
发布时间:2022/06/30 文章来源: 文章作者:田东媛  阅读次数:341次

630日,前锋农场有限公司人力资源部举办2022年工作人员公开招聘会,共有4名应聘人员参加此次招聘。

招聘会分为笔试和面试两部分。招聘会开始后,在纪委的监督下由考生在机关副科级以上人员名单中随机抽取4名出题人员,电话通知马上赶到出题现场。纪委工作人员组织出题人员到办公室出题,人力资源部工作人员组织应聘人员候场,统一收取手机及相关复习资料,抽取座位号,按抽取座位号入座,准备考试。笔试全程由党委工作部、纪委、人力资源部等联合监考,确保公平公正,最后有2名考生进入面试环节。

在面试环节,应聘者按考号顺序进行演讲,演讲后由考官现场提问,重点考查应聘者是否具有与工作岗位相匹配的工作能力和综合素质,并对应聘人员进行了综合打分通过笔试面试整体成绩来决定最终是否录用应聘。

    前锋农场有限公司十分注重人才队伍建设工作,深入实施人才强企战略,强化企业人才队伍建设,完善人才引进机制,加大高学历、高素质、专业化、年轻化人才引进力度,促进年轻人才脱颖而出,激发了年轻干部的工作热情和斗志,保证了公司各项事业蓬勃发展


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