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前锋农场有限公司 2022年度高校毕业生人才引进方案
发布时间:2022/05/05 文章来源: 文章作者:  阅读次数:325次

前锋农场有限公司

2022年度高校毕业生人才引进方案

为持续推进“三项制度”改革,深入实施人才强企战略,强化企业人才队伍建设,完善人才引进机制,加大高学历、高素质、专业化、年轻化人才引进力度,前锋农场有限公司拟引进一批2022年高校应届毕业生:

一、人才引进的基本原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,确保招录人才的政治素质和业务素质。

二、2022年度人才引进范围及人员数量

本科生9人:农学1人、农机机械及其自动化1人、市场营销2人、会计学2人、土木工程1人、汉语言文学2人。

研究生1人:会计学1人。

博士生1人:农学1人。

三、人才引进的条件

(一)第一学历为全日制普通高等院校本科二表(不含二表预科、专升本、二表联合办学)及以上学历应届高校毕业生。

(二)应聘岗位一级学科专业与所学专业一致,不允许跨专业报考。

(三)应聘需具有相应资格证书。

(四)贯彻执行党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,热爱本职工作,责任心强,恪守职业道德。

(五)五官端正,身体健康,无从业禁忌症。

(六)团结协作、为人正直、具有良好的品行,无违法乱纪行为。

四、下列人员不得报名

(一)毕业定向到具体行业或单位的;

(二)不符合招聘报考条件或所需专业的;

(三)在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律人员;

(四)被有关机构纳入失信人员名单的;

(五)有违法违规、前科劣迹被执法机关或校方处理的。

五、人才引进的优惠政策

(一)签订企业劳动合同,试用期6个月,试用期工资按转正工资的80%发放,试用期满,由所在部门进行考核,考核合格后,按期转正,按原政策执行企业住房公积金及企业养老保险。

(二)转正工资待遇及人才住房补助费:

本科生:工资5000元/月,结婚后发放一次性住房补助20000元。

研究生:6000元/月,结婚后发放一次性住房补助40000元。

博士生:工资参照公司副总经理标准发放,结婚后发放一次性住房补助60000元。

所有引进的高校毕业生按月发放生活补贴900元/月,提供食宿。

五、报名方式

可采取网上简历投递或现场报名的方式进行报名

联系电话:0454-5836696、0454-5835069

邮    箱:rsk5836696@163.com

 

 

 

 

前锋农场有限公司人力资源部

2022年5月3日

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