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前锋农场有限公司公开招聘消防战斗员实施方案
发布时间:2022/04/20 文章来源:人力资源部 文章作者:  阅读次数:428次

为有效解决消防执勤队伍力量不足的问题,推动消防工作社会化,壮大消防队伍,增强灭火和应急救援能力,前锋农场有限公司面向全场公开招聘消防战斗员10名(工勤人员),实施方案如下:

一、招聘条件

(一)具有前锋农场户籍的男性居民;

(二)具有良好的品行,遵纪守法;

(三)身体健康,体形端正,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.72米。双眼裸眼视力均不低于4.5

(四)高中及以上学历,年龄30周岁及以下。

二、招聘程序

招聘采取公开报名、资格审查、考试、体检、公示、录取等程序进行。

(一)公开发布招聘通知。

(二)报名方式、时间和地点。

报名采取本人现场报名的方式,须携带有效身份证、户口簿、毕业证、学信网学历认证报告等相关证件的原件、复印件,一寸蓝底照片3张。

报名时间: 2022420日至2022422

报名地点:前锋农场有限公司人力资源部(人社科),联系电话:0454-5836696

报名者提供各类证件必须真实有效,如发现弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

(三)资格审查

报名截止后联合党委工作部、纪委、社会稳定办、派出所对报名人员进行资格审查及政审。

(四)考试

1、本次招聘考试实行笔试、体能测试和面试相结合方式进行择优录用,满分100分,笔试、体能测试和面试分别占比40%:40%:20%

2、考试实行加分和优先录取制,加分直接计入考试总成绩,条件如下:

(1)大学本科加2分。(学信网相关学历在线验证报告或学籍在线验证报告)。

(2)中共党员加3分。(所在党支部出具介绍信)。

(3)从事过消防行业工作2年以上加5分。(出具原所在单位证明)。

(4)退伍军人加6分。

考试时间时间另行通知。

三、录用及待遇

(一)考试人员按照总成绩公示,公示无异议后,按成绩排名先后顺序择优录用,同等条件下未婚、退役士兵优先录用,总成绩60分以下者不予录用。

(二)拟录用人员统一参加体检,费用自理。对体检不符合要求的考生,取消录用资格,根据空岗名额,按成绩从高到低依次等额递补参加体检。

(二)录用人员试用期为3个月,工资按现有消防战斗员标准执行,签订劳动合同,承担五险。

(三)试用期考核不合格者取消录用资格。

四、监督

由纪检监察部门进行监督,监督电话:0454-5835032

五、本方案由黑龙江省前锋农场有限公司公开招考工作领导小组负责解释。






前锋农场有限公司人力资源部

2022年420


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